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Catch me if you can

...so lautet der Vortrag von Marcus, den er am 22. 10. auf dem IHK-Ausbildertag in Potsdam halten wird. Was früher einmal ein Lehrstellenmangel war, ist heute eine bedrohliche Azubi-Knappheit. Doch wie kann es gelingen, Jugendlichen einen Beruf schmackhaft zu machen und sie für ein Unternehmen zu begeistern?

Auch hier ist der Podcast eine gute Lösung, ist er doch das Medium der Stunde bei jungen Leuten. Mit einem Azubi-Podcast hat man nicht nur die Möglichkeit, alles zum Ablauf und den Inhalten der Ausbildung zu erklären, sondern es kann zudem aufgezeigt werden, welche Berufe später damit ergriffen werden können. Man kann die aktuellen Azubis zu Wort kommen lassen, ebenso wie den Ausbilder oder andere Mitarbeiter - bis hin zur Geschäftsführung. Sie haben eine spannende Unternehmensgeschichte? Dann begeistern Sie mit Ihrer Story ihre zukünftigen Mitarbeitenden!


Gute Podcasts unterhalten und sind auch deshalb bei Jugendlichen so beliebt, weil sie weniger direkte Aufmerksamkeit erfordern wie z.B. ein Video. Und auch die Interviewten sprechen lockerer, wenn sie wissen, dass sie nicht dabei gefilmt werden.

Podcasts eignen sich dabei nicht nur, um Azubis zu gewinnen, sondern für die gesamte Bandbreite der Mitarbeiterkommunikation: Ob als News-Cast, der alle Angestellten an verschiedenen Standorten auf dem Laufenden hält, oder als begleitendes Onboarding-Tool - es gibt viele Möglichkeiten!

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